Universidad Continente Americano
“In qualitate docendi prima.”

Lic. en Administración de Empresas

Formar profesionales capaces de coordinar eficientemente los recursos humanos, materiales, técnicos y financieros de una organización, de modo que logre su efectividad e interrelación del sistema con su medio ambiente a fin de apoyar a la toma de decisiones sobre los proyectos de inversión, operación y desarrollo para lograr la eficiencia y efectividad empresarial.


  • Conocimiento y uso básico de las TIC.
  • Ingenio y creatividad.
  • Aptitudes y habilidades de organización.
  • Actitud de servicio.
  • Capacidad de comunicación oral y escrita.
  • Capacidad de colaboración y trabajo en equipo.
  • Hábitos de estudio y de trabajo intelectual independiente.

    Conocimientos:
  • Del proceso administrativo, optimizando recursos y esfuerzo.
  • De la empresa, para diagnosticar y evaluar su interacción y dependencia.
  • Comunicación y toma de decisiones.
  • De planeación estratégica, para alcanzar las metas organizacionales.
  • Conocimiento de los procesos administrativos y su aplicación.
  • De estrategias que permitan lograr sus objetivos y metas organizacionales.
  • Diseñar las estructuras de operación y organización.
  • Formular planes y programas de capacitación, adiestramiento, calidad y productividad, acordes con las necesidades de la empresa.
  • Utilizar habilidades de razonamiento distintas de las herramientas para la solución de problemas específicos.
  • Interés por los problemas políticos, sociales y económicos de su País.
  • Analiza la importancia del logro de los objetivos organizacionales.
  • Explica los elementos necesarios para realizar negociaciones exitosas de diversa índole.
  • Argumenta los procesos necesarios para la creación de empresas y otros tipos de organizaciones.
  • Analiza las técnicas de mercadotecnia, finanzas y operaciones que se utilizan para el manejo de las organizaciones.

  • Habilidades:
  • La adquisición de una visión real de la sociedad, en un ambiente de pluralidad, rigor académico y libertad.
  • La utilización de los instrumentos, técnicas y aplicaciones de la administración, la planeación fiscal y financiera, para saber sus alcances y sus implicaciones.
  • Utilización de los métodos cuantitativos.
  • Aplicación de las distintas herramientas de las matemáticas y las estadísticas, formalizando y ordenando sus propias ideas.
  • Conocimiento de la empresa como unidad económica.
  • Usar la tecnología de la computación como herramienta de uso cotidiano en su trabajo.
  • Aplica técnicas de administración de recursos y adquisiciones para el logro de objetivos organizacionales.
  • Manejar empresas familiares y/o pequeñas y medianas empresas.
  • Mostrar habilidades de intervención o consultoría en las empresas.
  • Aplicar óptimamente recursos de las nuevas tecnologías de información y comunicación electrónica para el logro de sus objetivos organizacionales.
  • Presentar habilidades de comunicación oral y escrita.
  • Manejar en forma coordinada, equipos interdisciplinarios y unidisciplinarios.


    Espacios específicos donde el Licenciado en Administración será capaz de desempeñarse:

    Gestión de recursos:
  • MiPyMES, Grandes Empresas y sector Público.

  • Desarrollo empresarial:
  • Despachos de Asesoría y Consultoría; Organizaciones Públicas y Privadas; Sindicatos; Organizaciones No Gubernamentales.

  • Administración pública:
  • Organizaciones Extranjeras y Trasnacionales; Organizaciones Públicas y Privadas; Sindicatos; PYMES; Emprendedurismo; Despachos de Asesoría y Consultoría; Organizaciones No Gubernamentales